REMUNERAÇÃO FIXA

PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS

Ajudamos nossos clientes, desenhando estratégias de remuneração que sejam ao mesmo tempo: competitivas, economicamente viáveis e atendam os objetivos do negócio.

PESQUISAS DE SALÁRIOS E BENEFÍCIOS

Buscamos informações junto a empresas concorrentes (mão de obra ou negócios). Analisamos e comparamos as parcelas fixa e variável, mais os benefícios quantificáveis; garantindo alinhamento e competitividade junto ao mercado.

ELABORAÇÃO DE DESCRIÇÃO DE CARGOS E TRILHAS DE CARREIRAS

Procuramos clarificar as atribuições, responsabilidades e requisitos de cada cargo/função existente na empresa, com base nos processos de trabalho identificados junto a cada área.

OUTSOURCING DE REMUNERAÇÃO

Outsourcing é uma tendência crescente no mundo corporativo A RH PLUS cada vez mais focada nos negócios de nossos clientes e prospects, desenvolve uma série de serviços voltados ao Outsourcing de Remuneração e Gestão de Pessoas.


RH PLUS Cia. da Remuneração

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