O PROBLEMA É O QUE ELES ACHAM

O que dificulta o avanço das mulheres nas empresas? A resposta pode estar na percepção que os homens têm sobre o assunto. Uma pesquisa recém-publicada na Harvard Business Review analisou o que os homens e mulheres pensam sobre a presença feminina no mercado de trabalho. Os resultados foram comparados com estudos semelhantes realizados em 1965 e 1985. Apesar do otimismo crescente entre os dois gêneros, a diferença de percepção em algumas questões mostra que eles tendem a ter uma visão mais cor-de-rosa que elas. Por exemplo: na pergunta “uma mulher precisa ser excepcional para ter sucesso na carreira?”, apenas 32% dos homens afirmaram que “sim” – ante 69% das mulheres. “Os homens tendem a não enxergar as barreiras que as mulheres precisam enfrentar”, afirmam os pesquisadores Dawn Carlson, Michele Kacmar e Dwayne Whitten, responsáveis pela pesquisa. “Ou talvez eles tenham aprendido a dar respostas politicamente corretas para a questão”.

 

Fonte: Revista EXAME – 13 de setembro de 2006